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镇街党校
聚焦“四个维度”,打造“红色磁场”
日期: 2023.11.16          来源:原创

2023年,庵埠镇委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,切实把党校工作纳入基层党建工作整体部署,不断深挖潜力、丰富内涵、拓展外延,多措并举建强阵地,努力培育堪担事业的基层人才。

一、聚焦“硬件维度”,多措并举提升环境

严格按照党校建设“十个有”要求,投入约300万元优化提升有关办学软硬件。打造配套齐全主阵地,党校教室在原有基础上配套高清智能电视2个,更新音响设备、营造红色宣传氛围;同时配套完善党校办公室、文体活动室、有声图书馆和学员宿舍等功能场所。打造多元类型现场教学点,依托镇内红色教育、廉洁文化、城市党建、“百千万工程”、产业发展、法治建设等特色资源,打造庵埠革命烈士纪念碑园、陈波儿生平事迹展览室、郭三村多元廉洁文化阵地、楼宇商圈“大党委”、开濠村景园和庄陇村人大主题园等6个现场教学点。打造精干适需分教点,结合党员类型、分布等情况,按照少而精的原则分别设置庄陇村分教点(农村党员)和潮商科创产业园分教点(社区党员及“两新”组织党员),统一分教点标识、配套实用的教学硬件、落实具体负责人并定期组织党员开展培训。打造红色教育精品线路,谋划推进庵埠革命烈士纪念碑园、陈波儿事迹展览室、许甦魂烈士故居、黄氏家庙(中共潮澄澳县委机关旧址)、粧隐公祠(中国人民解放军第四十一军战地医院旧址)等纪念场馆、遗址遗迹的环境布设、场地修缮和专人管护等工作,串珠成链打造红色印记精品线路;同时以庵埠党史和革命史为教学重点,经常性组织基层党员干部开展现场教学,传承红色文化,赓续精神血脉。

二、聚焦“管理维度”,规范制度健全体系

建立健全办校办学的各项规章制度,认真抓好有关制度落实,使制度成为加强校务管理、提高师资能力、约束学员学习的有效手段。

抓研究部署。党校校委会定期召开工作会议,听取教育培训工作汇报,分析办学办班情况,及时协调解决有关问题;对重大事项提请党委会讨论研究并作出决策。今年来校委会共召开会议共17次,有力推动党校各项工作高效落实。

抓培训管理。在原“一班一档”的基础上,进一步推动培训管理细化实化,初步建立“一人一档”的教育培训管理档案,涉及党员4415名;同时定期通报学员参训情况并作为党员干部年度考核,党员民主评议、评星定级的重要依据,促进党员干部自觉提高学习主动性。

抓评估反馈。每次结班均由学员对每门课程质量进行定性评估并相应折算为分值,同时将学员评估情况及时反馈给授课教师;年终由评审小组对各位教员授课情况进行定量评估,然后按学员评估、评审小组评估各占50%分值的比例评出优秀教员。2023年度共储备师资26名,其中18名教师参与授课,评出优秀教员2名并给予荣誉奖励,树立正面导向,促进师资勤学苦练,提高业务。

三、聚焦“质效维度”,联结内外增创条件

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心课程,全面落实七方面基本任务,抓好课程设置、师资优化、教材开发等关键要素,向办学要“质效”。

广泛问计征集需求。坚持从“需求侧”出发,通过问卷调查了解基层党员干部的学习需求;同时,认真征求并对接机关各部门的办学意见,作为课程设置的重要参考。在此基础上,按照“围绕中心,服务大局”的原则,统筹谋划全镇培训工作,使之既做到供需对接,又量身定做。今年来,针对村(社区)、“两新”组织等不同领域和不同群体,先后开设了抓党建促乡村振兴、“百千万高质量发展工程”等培训班,为基层干事创业提供有力的政治引领和业务支撑。

外引内培强化师资。建立覆盖广泛、类型多样的兼职师资队伍,积极发掘乡土人才,将本地的模范典型、“两委”干部等邀请到党校,让身边人讲好身边事,用身边事教育身边人,使党课更富说服力。落实三级党校联动工作机制,邀请市挂职副校长前来指导工作,市、区党校教师、区直部门业务骨干和专技人员等前来授课。同时,依托“领导干部上讲台”制度以及部门中层骨干的“传帮带”,进一步储备师资,初步形成外引内培的工作机制。

自主编印实用教材。强化精品意识,培育精品课程。在利用好上级统编教材的基础上,结合工作开展需要和教员业务专长,有针对性地编印了《庵埠镇委党校教学资源通览》、《庵埠镇发展党员工作指引》、《庵埠镇党建工作实操手册》等若干特色教材;录制《习近平法治思想培训教材(宪